Desitjos per al futur

Una companya de treball i amiga ha publicat hui en Facebook açò:

Esperando que el 11 sea mejor que el 10…Feliz año nuevo a todas y todos!!

La veritat és que jo també ho desitge. Desitge que siga millor per a tots.

I he recordat que en els “brindis” que se solen fer en els dinars i sopars d’estos dies, lo que m’ha eixit dir enguany és:

Que pugam estar junts per molt de temps.

Perquè això és lo que sentia. Realment ho he passat ben bé i a gust enguany.

Encara que de vegades no ho semble, sempre he valorat l’amistat, la COMPANYIA de la gent, poder recolzar-se en la família. Un grup (i més una família) en harmonia és hui en dia una cosa complicada; jo en tinc, de grups aixina, prop de mi[; a pesar dels decebedors i desestabilitzadors però inevitables moments de desencontre, que n’hi ha, i un muntó]. Això li ho agraïsc a la vida, és un dels millors regals, i desitge que continue, que no canvie. Que pugam estar junts per molts anys. El desig ja està dit, ja està expressat, que és realment lo important.

36 es un número especial

Esta entrada se la debo a Manolo TG y Jonathan. Rallada matemática, aviso.

36 es un número especial. ¿Por qué? Bueno, de entrada, y como me enseñó mi amigo y compañero Jonathan, TODOS LOS NÚMEROS SON ESPECIALES. Lo explico más abajo.

Pero en concreto el 36, además de poder considerarse un número bonito (es 18×2, 6 al cuadrado…), tiene una característica curiosa: es un NÚMERO TRIANGULAR (gracias, Manolo TG). ¿Qué es un número triangular? Aquel que puede ponerse como suma de números correlativos comenzando la suma con el número 1. Por ejemplo, 1, 3, 6, 10, 15, 21, 28, 36, 45… son números triangulares porque:

1 = 1

3 = 1 + 2

6 = 1 + 2 + 3

10 = 1 + 2 + 3 + 4

15 = 1 + 2 + 3 + 4 + 5

21 = 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6

28 = 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7

36 = 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8

45 = 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9

…

Si no lo sabíais, ya lo sabéis.  :-)  Si queréis saber por qué se les llama “números triangulares” y qué relación tiene esto con “los pitagóricos” (por cierto, salía en la película “The Oxford Murders”), os recomiendo la entrada de la Wikipedia.

Bueno, y ¿por qué TODO NÚMERO ES ESPECIAL? Pues… [Lo más socorrido la mayoría de veces es recurrir a la “reducción al absurdo”.] Supongamos que HAY (que EXISTEN) números “no especiales” (nos ha faltado primero definir qué sería un número “especial”: aquel que tenga alguna característica que lo haga único, diferente…). Como los números se pueden ordenar, imaginemos que ordenamos de menor a mayor todos esos números “no especiales”. Entonces, el primero de ellos NO sería “no especial”, ya que tiene una propiedad que lo hace especial: ser el primero de los números “no especiales”. Hemos llegado a una contradicción (porque un número no puede ser “no especial” y “especial” al mismo tiempo), derivada directamente del hecho de suponer que HAY números “no especiales”. Por tanto, NO existen números “no especiales”.

Yo personalmente prefiero los números primos. El año que viene tocará hablar del 37.   :-)

Aplicaciones (on line) para gestionar tareas

[Última actualización: 9/dic]

A partir de una conversación reciente en Facebook, he pensado en hacer una lista de las aplicaciones que conozco para gestión personal de tareas “on line”:

• Remember the Milk
• Nozbe
• Todoist
• Producteev - Tiene muy buena pinta
• Vitalist - Muy completo, pero en su versión gratuita sólo permite crear hasta 5 proyectos (carpetas, temas) y 5 contextos (etiquetas)
• Todo.ly
• Ta-da List
• Astrid - Para el sistema operativo Android; el más recomendado y usado

Amplío la lista con otras aplicaciones on line que recoge Bruno Leao en su blog Self Improvement Essentials:

• Toodledo - La he “revisitado”, y la verdad es que es de las aplicaciones más personalizables: no le falta de nada, y permite implementar perfectamente la filosofía (¿o religión?) de GTD. Se integra con Google Calendar, etc. Lo que más me ha gustado: puedes “activar” o esconder “campos” para las tareas, según si te son útiles o no (campos como “contexto”, “etiquetas”, “lugar”, etc.). En concreto, hay un campo que en muchas aplicaciones de gestión de tareas no se encuentra: fecha de inicio de la tarea (para que la tarea esté “inactiva” hasta ese momento).
• Nexty
• TaskFreak
• SimpleGTD
• Mojonote - Una sencilla pero práctica “libreta virtual”. Además de tareas, permite crear listas-recordatorio (“checklist”), y también notas. En su versión actual no contempla la posibilidad de crear proyectos ni contextos o etiquetas; sólo tareas, listas y notas
• Traks - También tiene muy buena pinta; no me queda claro si es una aplicación de escritorio o basada en web. Funciona vía web, pero debes instalar el programa en tus propios servidores, si no he entendido mal

Otra opción muy interesante, simple y fácil de usar, que he recuperado releyendo el blog DuTudú:

• GQueues - Listas (“queues”, colas) de tareas ordenadas y agrupadas por temas (“categories”). Permite crear listas personalizadas (“smart queues”), y tiene versión móvil, etc. Con estética tipo Google, es visualmente atractivo e intuitivo.

Faltaría detallar las opciones de sincronización con otros dispositivos(Outlook, móvil, etc.) y de integración con otras aplicaciones (Google Calendar, etc.), aunque tratándose de apliaciones “on line” (excepto Astrid, si bien se sincroniza con Rememberthemilk), están disponibles en cualquier sitio en el que dispongamos de Internet. [Por cierto, no he encontrado en Wikipedia ninguna lista ni tabla comparativa sobre software de gestión personal de tareas.]

Otras aplicaciones para gestionar tareas que son “de pago” o cuya versión gratuita me parece demasiado limitada:

• Gtdagenda - Tiene muy buena pinta, la verdad.

Otras aplicaciones “prometedoras” pero que todavía necesitan un tiempo de “maduración” (en el momento en que se escribía esto):

• Nirvana - Muy buena pinta también.

Podéis encontrar más aplicaciones de este estilo buscando la palabra “tareas” en el web Wwhatsnew.

Como decía @Alberto en esa conversación de Facebook, no se trata sólo de “recoger” (“capturar”, también se llama) todas las tareas, sino de tener un sistema para gestionarlas, para acabar realmente realizándolas y siendo más productivo; en definitiva, se trata de organizarse de una manera que funcione.

En Lifehacker muestran una selección de las 5 mejores herramientas para gestionar una lista de tareas personal, entre las cuales destacan, además de algunas ya mencionadas aquí, dos alternativas “clásicas”:

• Lápiz y papel
• Un simple archivo “TXT”

Sobre el lápiz y papel… hay muchas posibilidades; podemos hablar de tamaños y tipos de soportes (libretas de gusanillo, de anillas, cuadernos, etc.), plantillas prediseñadas de todo tipo… Merecería una entrada a parte.

Lo del archivo TXT está bien para listas pequeñas, pero pienso que para gestionar muchas tareas hay otras opciones más flexibles y manejables. Aunque puede ser un sistema perfectamente válido. Y POR QUÉ NO UNA HOJA EXCEL… Metiendo un archivo Excel o TXT en Dropbox, ya lo tienes disponible allí donde quieras.

[De hecho, tengo pendiente una entrada sobre Excel para llevar el control de cosas como tareas, etc. Pienso que es una chorrada pero hay poco escrito sobre esto, y creo que poca gente le da a Excel todo el uso que se le podría dar.]

Más adelante completaré esta entrada o añadiré otra en mi blog, incluyendo enlaces sobre cómo implementar la gesión de tareas con estas u otras herramientas.

Cafeteras “oro ley”

¿Cómo explicas en alemán que quieres comprar una cafetera “oro ley”?

No sé, pero al final ¡prueba superada! Les pedían 80 euros, pero después han encontrado una por 13.

Está claro que para las estancias en universidades extranjeras deberían de avisarnos de estas cosas.   :-)

Un abrazo, Eva y Ketrina.

Com serà el Departament d’Estadística d’ací a 20 anys?

Com una seqüela casual de l’anècdota anterior, en el dinaret amb què alguns companys del departament hem donat començament oficial a les festes falleres ha sorgit el següent tema de conversa: com serem d’ací a 20 anys?

Només puc dir que ens hem rigut bona cosa.   :-)

La veritat és que costa prou imaginar-se d’ací a 20 anys, en el mateix treball. Buf!